תכנית הפנסיה של Intuit היא כלי חיסכון רב עוצמה המסייע לך לבנות ביטחון כלכלי בכך שהוא מאפשר לך לתרום לתוכנית החיסכון שלך וגם לקבל את השתתפות החברה. המיסים על כל גידול בהשקעה נדחים עד למשיכת הכספים על ידך. התכנית מנוהלת על ידי Mivtach Simon Insurance (מבטח סימון ביטוח), (MVS).
זכאות
כל עובדי Intuit הפעילים יכולים להשתתף בכפוף לזכאות. כשבועיים לאחר תחילת העבודה , MVSתיצור איתך קשר לתיאום פגישה.
תרומת העובד וההשלמה ע"י החברה
- העובד תורם 6.5% באמצעות ניכויי שכר.
- Intuit תורמת עד 7.5% (כולל נכות) ו-8.33% (פיצויי פיטורים).
- ביטוח חיים ונכות מובטחים באמצעות תוכנית הפנסיה האישית.
- תוכל לבחור ולהתאים אישית את התוכנית שלך באמצעות MVS או סוכנות הביטוח הפרטית שלך.
- תרומת המעסיק מבוססת על הרווחים המגיעים לך.*
- התרומות שלך נעשות.
*הרווחים הזכאים כוללים שכר בסיס ו-IPI (Inuit's Performance Incentive - תכנית תמריץ ביצועים של Inuit). שכר הבסיס כולל דמי חג, תוספת חופשת לידה לאם, דמי חופשת לידה לאב, דמי נכות לטווח קצר, דמי מחלה ודמי חופשה. המיסוי משולם על פי דרישות החוק הישראלי והמסים מנוכים בהתאם לתקרות המס
מגבלות התרומות
| ניכויי המעסיק | ניכויי העובד | ניכויים לפיצויי פיטורים |
|---|---|---|
| מינימום 6.5% | מינימום 6% | מינימום 6% |
| מקסימום 7.5% | מקסימום 7% | מקסימום 8.33% |
כיצד לבצע שינויים
אנא יידע את Benefits Delivery על כל שינוי על פי הנסיבות, תוך עדכון המוטבים ורמות ההשקעה, והם יוודאו כי MVS או סוכנות הביטוח הפרטית שלך יעודכנו, וחבר בצוות MVS יתאם פגישה במידת הצורך.
שאלות
אם יש לך שאלות, פנה אל HR Connect.